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自創立之初,凱迪龍就提出了“員工滿意、客戶滿意、合作伙伴滿意、社會滿意”的理念,始終把人才放在企業建設的首位,努力營造一流 的用人環境。除提供在南海地區富有競爭力的薪酬外,還提供各種各樣的貨幣性福利和非貨幣的福利政策,確立了人才與企業共同發展的人事政策, 增強了員工的歸屬感,形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。無論是在凱迪龍成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標 中,我們最需要的都是人才。
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