安徽天維儀表有限公司的兩化融合管理體系試運(yùn)行工作，在內(nèi)部審核整改結(jié)束后，一鼓作氣，借力工信部首批推薦的兩化融合貫標(biāo)咨詢機(jī)構(gòu)---安徽省新世紀(jì)認(rèn)證咨詢有限責(zé)任公司兩化融合管理體系咨詢專家組的協(xié)助，完成了兩化融合管理體系試運(yùn)行的管理評(píng)審工作。公司將按照中信聯(lián)秘書處的要求，積極申請(qǐng)?jiān)u定機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

2021年2月22日公司組織以管理者代表為組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人和咨詢輔導(dǎo)專家為組員的現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析小組，在3月份完成調(diào)研和診斷工作。

2021年3月2日，在安徽省新世紀(jì)咨詢公司輔導(dǎo)下，兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組完成了管理體系文件的編寫、評(píng)審和發(fā)布工作，體系在3月12日試運(yùn)行正式實(shí)施。

自2021年3月開始，公司先后組織多次兩化融合貫標(biāo)培訓(xùn)班，挑出骨干，擔(dān)任公司內(nèi)審員，并在公司兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，于2021年6月16日開展了公司兩化融合貫標(biāo)工作的內(nèi)審，公司各部門共同參與。審核組共發(fā)現(xiàn)了1個(gè)不符合項(xiàng)，由責(zé)任部門對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析，并提出糾正措施，并舉一反三，完成了對(duì)不符合項(xiàng)的整改工作。

2021年6月21日，在公司最高管理者孔慶勝的主持下召開兩化融合管理體系管理評(píng)審會(huì)議，管理者代表及各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員參加了會(huì)議。通過(guò)本次管理評(píng)審，對(duì)公司兩化融合管理體系試運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)、驗(yàn)證。體系運(yùn)行基本符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及文件規(guī)定要求。

目前已進(jìn)入兩化融合管理體系評(píng)定機(jī)構(gòu)的評(píng)審期。