當天，施耐德電氣與華北電力大學還簽署了戰略合作框架協議，將充分發揮雙方在科技創新和人才培養方面的優勢，面向綠色能源未來共同推進全方位、深層次的戰略合作。施耐德電氣副總裁、公司事務與可持續發展部負責人王潔，與華北電力大學教務處處長劉崇茹作為雙方代表簽署了戰略合作框架協議。施耐德電氣高級副總裁，能效管理中壓業務中國區負責人徐韶峰和華北電力大學副校長王增平共同見證了簽字儀式。

      數字化是實現能源效率和綠色可持續發展的必由之路，而數字化人才是建設綠色能源未來的關鍵動力。通過此次戰略合作，雙方將共同建立高水平的“產、學、研、用”融合創新聯合體，共同加強在能源互聯網相關領域的合作與交流，共同培養“新工科”所要求的復合型數字化創新人才。

此次戰略合作覆蓋“產學研用”多個層面，包括：共建“華北電力大學-施耐德電氣能源互聯網運用實踐基地”，聯合開發教學課程；共建“華北電力大學-施耐德電氣智能配電新技術研究中心”，基于能源互聯網架構和功能開展新技術、新產品、新應用的研究，并在智能配電產品和電力控制與管理領域開展相關科研合作。此外，為助力人才就業，施耐德電氣將建立“華北電力大學實踐教學基地”，為學生提供就業資訊、專業信息交流和實習機會。

徐韶峰表示：“施耐德電氣希望通過這次合作，將企業和高校的優勢資源實現‘互聯互通’，聯合開展產學合作、產研合作和行業實踐，建立高水平‘產、學、研、用’融合的創新生態，實現人才培養和技術創新的互利共贏。從長期來看，我們更希望這種校企戰略合作模式，能夠響應國家能源電力戰略的需求，為中國引領未來世界能源變革不斷輸送優秀的創新血液。”